Robco reconnaît que ses employés sont l’élément le plus important  du métier. Nous sommes fiers d’avoir une faible rotation de personnel et nous félicitons de célébrer des carrières de plusieurs décennies. En effet, actuellement (Mars 2009), 23% de nos employés ont plus de 20 ans d’expérience dans notre compagnie, et 41% ont plus de 10 ans de service.

              Nous faisons partie de la minorité des entreprises privées canadiennes qui continue d’offrir des plans de pension et des avantages sociaux. Nous sommes aussi attachés à promouvoir des programmes d’entraînements corporatifs  assurant ainsi à nos employés le développement  continu et régulier de leurs compétences professionnelles.

                  Notre philosophie est simple : si nous proposons le meilleur des environnements de travail possible et procurons des avantages sociaux compétitifs, nous attirerons et retiendrons les plus talentueux spécialistes de notre industrie, garantissant de ce fait le succès et la réussite de notre compagnie dans tous les domaines.

                 Avec ce raisonnement en tête,  nous favorisons la recherche d’individus dynamiques, enthousiastes et  talentueux partageants les mêmes valeurs et objectifs que nous. Nos divisions se trouvent certes qu’au Canada (co-entreprise en Virginie, USA), mais nous opérons sur tous les marchés majeurs de la planète. Ainsi, tout dépendant de votre localité, si vous sentez que vous pouvez contribuer au succès de notre équipe de quelques façons que se soient, merci de cliquez-ici pour commencer le processus d’application. Nous attendons de vos nouvelles, avec impatience !

        Sincèrement,